European Nurses
Somos una empresa de recursos humanos concertada con "Job Connections (UK) LTD" (empresa autorizada en UK para la colocación laboral y reclutamiento de enfermer@s en hospitales del Reino Unido), así como con Hospitales, a la cual se nos ha realizado el encargo de llevar a cabo selecciones de personal a fin de valorar los perfiles de los enfermer@s de forma totalmente gratuita y sin coste ni compromiso alguno para los posibles candidatos.
Para mayor calidad en el desempeño de nuestro trabajo, ofrecemos igualmente de forma gratuita, formación adicional a aquellos candidatos cuyos perfiles esten próximos a poder acceder a un puesto de trabajo y requieran de "un pequeño empujón" para conseguir un empleo en el Reino Unido. Para mayor información , les invitamos a que visiten nuestra web en el Reino Unido:
Nuestros clientes son hospitales públicos, privados y geriátricos del Reino Unido los cuales ofertan plazas de empleo en sus centros de trabajo con las bases propias de la National Health Service. Dada la buena imagen y preparación de los enferme@s provinientes de las Escuelas de Enfermería españolas, dichos centros del Reino Unido, han apostado por nuestra experiencia en la selección de personal y en el bagaje de nuestro equipo de trabajo a nivel internacional Europeo, contando con más de 15 años de experiencia en la organización de proyectos, dirección de equipos de trabajo y participación en la gestión de proyectos co-financiados por la Unión Europea.
Nuestro Proyecto
Primeramente, recalcar nuestro compromiso firme en cumplir con el encargo de nuestros clientes de realizar todas las gestiones de recursos humanos, formación específica y colocación de forma gratuita y con el propósito de ofrecer una oportunidad de empleo profesional tanto a enfermer@s colegiad@s como a los que estén en proceso de colegiarse y hayan finalizado sus estudios habilitantes.
Nuestros clientes nos garantizan proporcionar a l@s enfermer@s español@s un contrato de trabajo con cotización en la vida laboral de la Seguridad Social Española, así como formación complementaria en cursos de inglés, metodología en enfermería y funcionamiento e inserción en la NHS. Nos encargaremos de la tramitación y obtención del "Pin Number", así como nos responsabilizaremos de que, a la llegada al destino del contratado, el personal de la entidad contratante se encarge de su recepción e instalación en alojamiento residencial específico para personal sanitario.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Seleccionamos a los candidatos mediante entrevistas, para valorar las necesidades de formación complementaria y el nivel de experiencia. También se tendrán en cuenta las preferencias personales de cada uno, en cuanto a función y ciudad, ya que contamos con una amplia red de hospitales por todo Reino Unido. Además, los enfermeros/as con menos experiencia tendrían posibilidad de ascender en el rango de responsabilidades conforme mostraran las aptitudes necesarias.
EL MENSAJE A NUESTROS CLIENTES
Desde European Nurses, invitamos a Hospitales, Geríatricos y, en general, al sector sanitario, a incentivar las habilidades de l@s enfermer@s, a favorecer el intercambio de conocimientos, la movilidad geográfica laboral, la transparencia en los contratos laborales y las condiciones de trabajo.
POR NUESTRA PARTE
Solucionamos y gestionamos todos los trámites burocráticos que constituyen normalmente un impedimento y retracto a la hora de impregnarse en nuevos caminos, y sobre todo, creamos el puente hacia un contrato de trabajo serio ya que no solamente evaluamos a los enfermer@s, sino también a los propios Centros que nos contratan. Para ello, nos aseguramos de que dichos Centros ofrezcan a los enfermer@s la posibilidad de adquirir nuevos conocimientos e investigar terrenos sanitarios desde la experiencia mientras aprenden el idioma más internacional y práctico del mundo.
Nuestros Objetivos.
- Evaluar con profesionalidad a los candidatos a cubrir plazas en Centros Sanitarios en UK.
- Incentivar la actitud emprendedora de l@s enfermer@s de España.
- Favorecer las relaciones internacionales y el intercambio de buenas prácticas sanitarias.
- Proporcionar nuevas referencias internacionales facilitando aspiraciones futuras.
- Completar la formación de los candidatos y ofrecerles una mejor preparación para cubrir las ofertas de empleo de nuestros clientes.
¿Porqué trabajar en la sanidad británica?
- La enseñanza de enfermería en España otorga una alta cualificación y habilidades al terminar el grado, siendo así el profesional sumamente valorado en Reino Unido por sus conocimientos y buena formación.
- Numerosos estudios confirman que la sanidad inglesa es la mejor estructurada en cuanto a organización y facilidad en poner en práctica las habilidades de los profesionales.
- Interesantes condiciones laborales en la contratación.
- Grandes facilidades a la hora de realizar un trabajo holístico que permite adquirir nuevos conocimientos.
- Aprendizaje de manera práctica y real del idioma, desempeñando a la vez la profesión deseada.
- Una forma idónea de ganar experiencia en un entorno ideal para ejercer la profesión favorablemente.
- Es el comienzo adecuado para adquirir nuevas referencias y emprender un futuro profesional más próspero en un país con gran demanda y oferta laboral en el sector.
